Forma xurídica das empresas de inserción
Seleccionar a estrutura legal é un aspecto crucial para calquera empresa, pois esta decisión establece o modelo de organización e colaboración entre as entidades promotoras, xunto coas regularizacións da normativa e en concreto ás empresas de inserción laboral.
Conforme ao disposto na Lei 44/2007, que regula o funcionamento das empresas de inserción, estas teñen opción de establecerse como sociedades mercantís ou cooperativas.
Por tanto, as alternativas das que dispoñen segundo a súa estrutura legal son:
Sociedade limitada
Sociedade anónima
Sociedade limitada laboral
Sociedade anónima laboral
Sociedade cooperativa
Deixámoslle un esquema simple coas principais características de cada unha delas.
