Las actitudes LGBTIFóbicas son una forma de discriminación que afecta a personas con entidades disidentes, por lo que es necesario contribuir a generar entornos de trabajo seguros. Desde AEIGA estamos comprometidos en prevenir y erradicar dichas actitudes, por lo que trabajamos incansablemente para asegurar un entorno laboral inclusivo, respetuoso y seguro. Dentro del proyento “X Mujer en igualdad” subvencionado por el Ayuntamiento de Santiago de Compostela (actividades a favor de la igualdad), impulsamos la campaña “RESPETO EN LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN: Prevención acciones LGBTIFóbicas” en las empresas de inserción con sede en el Ayuntamiento de Santiago de Compostela, en el que se difundió un decálogo con la información y estará presente en los espacios cumunes de las empresas.
