Galicia acuña o termo “economía circular inclusiva” para abordar a sustentabilidade a través da inserción laboral

Mai 20, 2024 | Novas, Xornadas

  • O conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, e a conselleira de Medio Ambiente e Cambio Climático, Ángeles Vázquez, aplauden o acerto de Cegasal e AEIGA á hora de abordar a circularidade desde a integración laboral.
  • Empresas de economía social piden á administración unha liña para o emprendemento adaptada ás súas características e a Consellería de Emprego anuncia para este ano a apertura dunha oficina “ad hoc” na Coruña.
  • Ao redor dun centenar de persoas déronse cita na xornada organizada por Cegasal e AEIGA, e que contou coa colaboración de Viratec, a agrupación industrial galega de solucións ambientais e economía circular

Santiago de Compostela, 16 de maio de 2024.O conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, defendeu na xornada organizada por Cegasal e AEIGA que o crecemento económico non está rifado con avogar por unha sociedade máis xusta e solidaria, e aplaudiu o lema de traballo da sesión celebrada esta mañá na Cidade da Cultura  que contou coa presenza de preto dun centenar de persoas.

González referiuse ás oportunidades que para as empresas do sector ten a segunda Estratexia Galega de Economía Social, dotada de 175 millóns de euros e que, dixo, “aspira a crear 450 novas entidades e crear 4.000 empregos” ata 2027.

Pola súa banda, e xa no acto de clausura, a conselleira de Medio Ambiente e Cambio Climático, Ángeles Vázquez, destacou que a economía social  (É) e a economía circular (EC) están intimamente relacionadas e brindou polo acertado do termo Economía Circular Inclusiva porque, sinalou, “a combinación da economía social e a circularidade reforza este modelo empresarial que tantos valores ten”.

Herminio Martínez, presidente de Cegasal, e Isabel Fraga, presidenta de AEIGA foron os encargados de presentar o evento que contou  nun primeiro bloque coa intervención de Carlos Gómez, subdirector xeral de Relacións Laborais, que falou sobre os “Desafíos e prioridades na UE, España e Galicia. Contribución da Economía Social e a Economía Circular” e continuou coa presentación do vídeo “Transformando  a Economía: Inclusión Social e Circularidade”, realizado grazas ao patrocinio de Vegalsa-Eroski.

Importancia da estratexia e compromiso de futuro

A primeira mesa redonda foi moderada por Ana Botas, xerente de Viratec, e na mesma participaron Pablo Fernández, secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais; Marta Mariño, directora xeral de Traballo Autónomo e Economía Social; Paula Uría, directora xeral de Enerxías Renovables e Cambio Climático; Javier Domínguez, presidente de Sogama e Enrique Rohrer, coordinador de Unidade da Axencia Galega de Innovación.

Os relatores coincidiron na importancia de fusionar os diferentes  enfoques de ES e da EC para promover un desenvolvemento sostible e equitativo. Os participantes resaltaron como a economía social, ao priorizar o ben común, pode ser unha motor clave para impulsar a transición cara a un modelo circular. Discutiuse así mesmo sobre a necesidade de políticas públicas que fomenten a colaboración entre a economía social e o sector circular, así com o o papel crucial da sensibilización para impulsar este cambio transformador cara a un futuro máis xusto e ecolóxico.

Ademais, e a preguntas do público, o secretario xeral de Emprego anunciou para leste mesmo ano a apertura dunha oficina de emprendemento “ad hoc” para as empresas de economía social.

“Inspiración e visión: Integración circular e social”

Na segunda mesa redonda, moderada por Jesús  González (AEIGA) e Daniel Fernández, de Galega de Economía Social (Cegasal), tomaron parte  Gabriela González,  directora de Comunicación e Sustentabilidade de Vegalsa Eroski; Alberto Egido, responsable de Medio Ambiente  e Sustentabilidade de ModaRe; Antonio Pena, xerente de Coregal; Fernando García, xerente  da Fundación Laboral da Construción de Galicia, e Luisa Lorenzo, directora da Quinta dá Auga.

A parte empresarial explicou a súa experiencia traballando con centros especiais de emprego e empresas de inserción, e tanto Coregal como ModaRe sinalaron os desafíos aos que se enfrontan, ademais de demandar o cumprimento da porcentaxe  de contratos reservados  que establece a lei e poñer o foco nos valores que abandeiran.

O evento desta mañá forma parte  do programa de actuación 2023-2024 da Rede Eusumo, unha iniciativa da secretaría xeral de Emprego da Consellería de Emprego, financiado polo Ministerio  de Traballo e Economía Social.

Abrir chat
1
Necesitas axuda?
Ola 👋, en que podemos axudarte?