As actitudes LGBTIFóbicas son unha forma de discriminación que afecta a persoas con entidades disidentes, polo que é necesario contribuir a xerar entornos de traballo seguros.
Dende AEIGA estamos comprometidos en previr e erradicar ditas actitudes polo que traballamos incansablemente para asegurar unha contorna laboral inclusiva, respectuosa e segura.
Dentro do proxento “X Muller en igualdade” subvencionado polo Concello de Santiago (actividades en prol da igualdade), impulsamos a campaña “RESPETO NAS EMPRESAS DE INSERCIÓN: Prevención accións LGBTIFóbicas” nas empresas de inserción con sede no Concello de Santiago de Compostela, no que se difundiu un decálogo coa información e estará presente nos espazos cumúns das empresas.
